martes, 2 de agosto de 2011

Los trabajadores canarios son los más baratos del estado español



La Hostelería es el sector que menos coste produce en sus asalariados y la Industria es la más cara


EL coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en el pasado año 2010 se situó en Canarias en 25.769,94 euros, lo que supuso la menor cifra a nivel del estado español, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el gubernamental Instituto Nacional de Estadística (INE)...





Este coste ascendió a nivel estatal a 30.541,28 euros, un 0,5% más que en el año precedente. Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, el coste bruto por trabajador alcanzó los 30.819,53 euros en 2010, con un incremento anual del 0,5% respecto al ejercicio 2009. El crecimiento del coste neto por trabajador registrado en 2010 ha sido mucho más moderado que el que se experimentó en 2009, que fue superior al 3%.

El 73,14% del coste bruto de 2010 lo constituyeron sueldos y salarios, por un importe de 22.540,83 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 22,09% del total, hasta 6.806,61 euros.

Además de estas partidas, 581,39 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social, etc.), 374,07 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, transporte, etcétera), 412,29 euros a indemnizaciones por despido y 104,34 euros a formación profesional.

Los más caros, en el País Vasco y Madrid

Por "comunidades autónomas", el mayor coste neto por trabajador siguió registrándose en País Vasco (35.680,21 euros), seguido de Madrid (35.236,69 euros), Cataluña (32.661,26 euros) y Navarra (32.065,27 euros).

Según el INE, las mayores indemnizaciones por despido se dieron en Cataluña y Madrid, muy superiores a la media estatal, mientras que los salarios más altos y los gastos más elevados en beneficios sociales correspondieron a País Vasco y Madrid.

En el capítulo de incrementos, las mayores subidas anuales del coste laboral neto se dieron, por lo general, en aquellas comunidades que presentan los costes más bajos o inferiores a la media, como en el caso de Murcia, donde el coste neto por trabajador creció un 2,9 por ciento en 2010, y Galicia, donde se incrementó un 2,6 por ciento. Pero hubo excepciones: País Vasco, pese a ser la comunidad con mayor coste neto por trabajador, elevó éste un 1,3 por ciento en 2010.

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