sábado, 27 de agosto de 2011

encadenamiento de contratos temporales, otro golpe bajo del PSOE a los trabajadores*

LAS nuevas medidas implementadas por el gobierno del estado español, referentes a la posibilidad que se le da a los empresarios de unir contratos temporales, sumado a la ampliación hasta los 30 años de los contratos de formación, constituye en si misma una nueva reforma laboral que demuestra el carácter abiertamente neoliberal de un gobierno supuestamente socialista pero que, en la práctica, se ha convertido con sus medidas en un enemigo declarado de la clase trabajadora canaria.



El hecho de permitirle al empresariado encadenar contratos temporales las veces que quieran a lo largo del tiempo, no hace más que precarizar el empleo y facilitar aún más el despido al conculcar la obligatoriedad de convertir en indefinidos los contratos temporales que se fueran prorrogando hasta dos años. Si nos atenemos al Estatuto de los trabajadores que dice textualmente que se vigilará “la utilización abusiva de contratos de duración determinada con distintos trabajadores para desempeñar el mismo puesto de trabajo cubierto anteriormente con contratos de ese carácter”, podemos afirmar sin temor a equivocarnos que lo que se está haciendo con esta disparatada medida, es legalizar un abuso del empresariado contra los trabajadores.

De igual manera la ampliación de los contratos de formación y en prácticas de los 25 que marca la reforma laboral hasta los 30 años, persigue un objetivo similar, facilitarle a los empleadores la posibilidad de utilizar la coyuntura marcada por los altísimos niveles de desempleo, para abaratar los costos de mano de obra por la vía de generalizar progresivamente contratos basura ,como son los de formación y en prácticas, que permiten que una persona realice el mismo trabajo por un sueldo inferior y con peores condiciones contractuales, simplemente en función de su edad.

Mientras esto acontece, no podría ser menos, CCOO y UGT negocian con la patronal el mantener aquello que eufemísticamente llaman “moderación salarial” que, en los hechos no es más que una disminución del salario real de los trabajadores y trabajadoras hasta el 2014, siguiendo como han venido haciendo en los últimos años el mandato del gobierno de Rodríguez Zapatero.

Ante la perspectiva de que esta interminable reforma laboral impuesta por el poder económico multinacional , continuará en la misma dinámica de despojo de derechos laborales básicos de la clase trabajadora, desde Intersindical Canaria queremos hacer un llamado urgente al pueblo canario en general y en particular a su clase trabajadora a fortalecer su organización para contestar y detener en la calle con la movilización constante y alto espíritu de lucha esta nueva andanada de ataque frontales contra nuestros derechos laborales, sociales y nacionales.

*Intersindical Canaria

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